現(xiàn)在很多企業(yè)選擇將線下的員工培訓轉(zhuǎn)移到線上，并且開始建立專業(yè)化的在線培訓體系。當然，企業(yè)想要進行線上培訓，需要使用相應的線上培訓平臺，而首要解決的問題是怎樣選擇一個比較適合的在線上培訓平臺。下面小編就整理了幾個核心點，希望對大家可以有所幫助！

企業(yè)線上培訓用什么平臺好？

1、需求匹配度

企業(yè)在選擇線上培訓平臺時，首要做的工作就是評估平臺和自身需求是不是匹配，也就是架構(gòu)和功能是不是可以滿足自己的培訓要求。對培訓平臺匹配度的評估不是看功能的多少，而是要看和企業(yè)本身的特定培訓場景要求是不是符合。例如，一家集團型的企業(yè)進行線上培訓，需要能夠?qū)碗s、多層次的組織結(jié)構(gòu)提供支撐，并且滿足各地子公司、不同業(yè)務(wù)線、不同崗位的個性化培訓需求。而零售型企業(yè)需要的線上培訓平臺，需要滿足以店鋪銷售為核心的培訓計劃，滿足提高一線銷售人員銷售業(yè)績的培訓要求。

2、對學習轉(zhuǎn)化的關(guān)注

對企業(yè)來說，培訓的最終目的是達成商業(yè)價值，落實到員工身上就是學習的轉(zhuǎn)化，也就是要產(chǎn)生行為的變化和績效的提高。企業(yè)線上培訓平也也需要始終集中于學習的轉(zhuǎn)化，為實現(xiàn)更好的學習轉(zhuǎn)化提供強大的技術(shù)和工具支撐。要不然，只會變成沒有目標和方向的自我陶醉。

3、具有前瞻性

專業(yè)的平臺服務(wù)商不但能夠幫助企業(yè)解決當下的企業(yè)線上培訓問題，還能作為未來的合作伙伴一起攜手共進。專業(yè)的服務(wù)商將立足于自己所擅長的領(lǐng)域，對培訓和技術(shù)進行前瞻性的考慮和創(chuàng)新應用作為一種常規(guī)化的工作。例如，和企業(yè)的培訓需求相結(jié)合，持續(xù)探索大數(shù)據(jù)、AI、VR/云計算等最前沿的技術(shù)與線上培訓平臺的深度集成，提供優(yōu)質(zhì)的線上培訓體驗。

保利威推出的培訓直播平臺能夠輕松滿足多樣化培訓場景的要求，先進的技術(shù)保證整個培訓過程不掉線、不卡頓，多種互動方式，提升培訓課堂氛圍，培訓后數(shù)據(jù)分析，又能為后期培訓提供支持。