疫情以來,從效果、體驗、安全、性價比等多重因素考量,云年會已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)的首選!

 

企業(yè)該如何辦好一場云年會?怎樣才算是一場高品質(zhì)的云年會?

 

以保利威服務客戶年會過往經(jīng)驗來看沉浸式的MR虛擬場景+趣味性的互動玩法是影響年會品質(zhì)的重要因素,也是影響老板和員工評價的重要砝碼。

 

接下來,本文將帶領大家一一體驗業(yè)內(nèi)前沿的虛擬場景和互動玩法,為企業(yè)打造高品質(zhì)年會提供一些參考借鑒!

 

Ps: 我們還在文末準備了「2023云年會解決方案」供大家免費領取,助力企業(yè)打造一場與眾不同的優(yōu)質(zhì)年終盛會。

 

僅需2招!輕松打造老板員工都認可的云年會!

 

 

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對于云年會而言,虛擬場景是不可或缺的元素。一個好的虛擬場景,更是能讓云年會事半功倍!
 
借助虛擬直播技術(shù),企業(yè)可以結(jié)合自己的品牌調(diào)性在云年會上打造專屬的「元宇宙」場景,讓每一位員工進入體驗留影,創(chuàng)新他們對科技的想象。
 
例如,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以采用科技元素風格,實現(xiàn)1+1>2 效果……
 

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如果企業(yè)年會會邀請重要客戶參與,那兼具莊重和大氣風格的舞臺場景應是比較合適的選擇……
 
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如果你“患有”選擇困難癥,拎不清哪種風格是最合適的,那紅紅火火的喜慶風格肯定不會出錯!
 
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更多場景以及定制化需求,歡迎咨詢您的客戶經(jīng)理或掃碼聯(lián)系客服咨詢。Ps:以上場景均支持個性化定制,如顏色、配圖、物件、元素等。
 
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一次「元宇宙」的新奇體驗,相信能給企業(yè)員工帶去極大的沖擊力,給老板和員工留下深刻的印象!
 
 
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在年會中,歐皇」(特等獎獲得者)的體驗是拉滿的,可歐皇畢竟只屬于少數(shù)人。
 
是,體驗是全員的。通過一場趣、夠新奇、夠創(chuàng)新的年會,不僅能讓員工真正得到放松,也能讓老板獲得全新的視聽體驗,效果雙收,何樂而不為?
 
 
真的有這樣的云年會體驗?保利威很負責任地告訴你,真的有!
 
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玩法一:定制企業(yè)直播頁面
 
通過直播定制頁,讓員工一進入企業(yè)直播間,便能感受到企業(yè)傳遞出來的品牌信息,潛移默化地加深員工的價值認同感。
 
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玩法二:3D簽到,從開始點燃員工好奇心
 
在云年會中設計3D簽到墻,員工掃碼登錄,在線上大屏呈現(xiàn)出酷炫的簽到效果。
 
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3D簽到墻
 
玩法三:讓員工坐到元宇宙現(xiàn)場
 
基于保利威云席大會,員工進入直播間后便可自動入座,并生成「虛擬名片」每一位員工都可以看到“旁邊”的同事信息,跨越時空,實現(xiàn)“若比鄰”的體驗。
 
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玩法四:創(chuàng)意節(jié)目釋放員工想象力
 
例如,企業(yè)可以通過年會了解員工的“另一面”——充分發(fā)揮員工自主能動性,自主準備創(chuàng)意節(jié)目,為他們提供一個施展才華的舞臺
 
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▲ 二創(chuàng)“工作健身操
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▲ 企業(yè)版“食神”
 
玩法五:異地分公司協(xié)作,同臺共創(chuàng)
 
如果覺得前期錄制不能營造視覺沖擊感,那還可以讓身處分公司的員工借助“異地同臺”的形式營造全新的體驗:
 
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▲ 異地同臺效果
 
玩法六:趣味線上游戲,年會娛樂兩不誤
 
脫離了線下,線上游戲怎樣玩才能彰顯特色?不僅要考慮玩游戲的人擁有體驗,還要讓觀眾看得開心。
 
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年會直播部門PK小游戲
員工在玩游戲的同時,還能夠通過浮窗觀看年會主會場直播,確保不會錯過任何一個精彩瞬間。
 
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玩法七:業(yè)內(nèi)首創(chuàng)——直播創(chuàng)意互動游戲
 
如果說,線上小游戲還不過癮,還可以嘗試保利威基于無延遲/MR直播特性所研制出的互動小游戲:彈幕捕手、彈幕躲避球、你畫我猜、石頭剪刀布、切蛋糕、數(shù)字人PK……
 
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▲3D版你畫我猜
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▲彈幕躲避(支持彈幕樣式定制)
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▲動物猜成語
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▲ 數(shù)字人PK
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▲彈幕捕手(支持彈幕樣式定制)
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▲ 石頭剪刀布
 
推文展示空間有限,更多趣味小游戲,可咨詢您的客戶經(jīng)理了解。(Ps:以上游戲涉及彈幕樣式均支持定制)
 
玩法八:紅包福利貫穿年會全流程
 
年會,圖的就是一個喜慶,要喜慶怎么可以少了紅包呢?
 
普通紅包、口令紅包、積分紅包、定制紅包雨……針對不同場景不同需求的紅包玩法應有盡有,持續(xù)刷新員工對紅包的認知。
 
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玩法九:創(chuàng)意抽獎激活員工期待值
 
跳出簡單枯燥的名字抽獎動畫,從獎品展示,到獎項跳動,再到歐皇揭曉,借助線上抽獎的形式,可以極大地激活員工期待值。
 
 
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玩法十:定制頒獎儀式,彰顯「歐皇身份」
 
當線上年會來到尾聲,結(jié)合最后的終極大獎,企業(yè)還可以通過【放煙花】、【傳送門】等視覺特效點燃員工的興趣,將年會氛圍推向高潮!
 
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說到底,互動體驗只是形式,內(nèi)核其實是要讓員工從年會中感受到了企業(yè)對他們的重視——了解員工們的日常興趣、尊重員工們的身份認同……從而傳遞企業(yè)品牌文化,讓員工在年會中有所“得”。
 
畢竟,IPhone 14雖很好,但體驗價更高(不是)。企業(yè)雖然不能滿足人手一件大獎,但卻很容易實現(xiàn)全員的高品質(zhì)視聽體驗。
 
 
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說了這么多,先給大家送上「2023云年會解決方案」,掃碼即可免費領取
 
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對于年會而言,想要確保直播穩(wěn)定以及內(nèi)容形式的多樣性,離不開直播服務團隊的全流程保障。選擇了保利威,企業(yè)便夠省時、省力、省心地打造一場高大上的高品質(zhì)云年會。
 
為什么這么說?
 
首先,我們連續(xù)6年服務央視微視APP春晚直播,為萬科、嘉士伯、小鵬等名企提供云年會服務,穩(wěn)定和效果上值得信賴。
 
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其次,上述業(yè)內(nèi)最前沿的直播創(chuàng)新玩法均由我們直播一線人員首創(chuàng),在直播互動創(chuàng)新性上無出其右,并可以根據(jù)企業(yè)實際需求進行定制開發(fā),全力支持企業(yè)打造品質(zhì)年會!
 
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再者,我們能為企業(yè)提供貫穿云年會前中后的全鏈路服務——如籌備期的全案策劃、物料設計,執(zhí)行期的舞美把控和定制,再到復盤期的數(shù)據(jù)交付和項目匯報,保利威將全程陪伴并操盤年會每一個具體環(huán)節(jié)。
 
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最后,我們確實得到了很多來自企業(yè)員工的認可,這是【老板和員工】認可年會效果最直接的體現(xiàn)。
 
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年會直播,就選保利威!