2018年余額只剩下不到2個月了。最苦惱而又最忙碌的莫過于公司的人事行政：
距離年會舉辦日不到一個月，是不是方案還沒有敲定？
熬了幾個通宵搞出的方案，報到老板那，要不要不預算不足，要不老板覺得爆點不夠。
即使請了外部策劃團隊，自己仍一刻不能放松，感覺比自己做還累。
想要同事出個節目，他們卻說年底忙著完成KPI，反應不冷不淡。
分公司全國各地，都聚在一起不現實，而又不能讓他們感到被冷落。
作為公司最盛大的一次聚會，年會又不可能省略或草草了事……
年會辦好了是天大的喜事，辦不好就是就會招來領導的不滿、同事的抱怨，背鍋在所難免。
怎么辦？
今天，我們就一起聊聊讓同事嗨的停不下來，而領導又會非常滿意的年會創意。
個性化H5邀請函
一場有格調的年會，個性化H5邀請函必不可少。除了可以參會人員采集信息，相信大家都會將邀請函在微信朋友圈傳播，可以為公司品牌贏得一次自發的刷屏級傳播。
微信簽到+3D互動
如果公司規模足夠大，員工人數最夠多，我們可以學習阿里巴巴，在微信公眾號留言簽到。
其次，還可以微信3D簽到，現場玩轉酷炫3D互動墻。參會人員掃碼簽到后，頭像就會飛入3D互動墻上，互動墻可成像各種特效，比如公司LOGO或吉祥物等，讓大家更有歸屬感。
另外，3D互動墻還可以用來抽獎，不僅更好玩，也可以避免暗箱操作之嫌。
留言評論、彈幕吐槽大屏上墻
熱情高漲的年會現場，肯定少不了喜歡吐槽的段子手。酷炫的彈幕把他們想說的話顯示在大屏幕上，和大家一起分享。
全民游戲，比拼手速和手氣
微信搖一搖，雖然有些老套，卻是激發觀眾熱情的丹藥。而且這樣的游戲最大的好處是人人都可參與。大獎的誘惑+爭強好勝的心理，嗨的停不下來。
節目線上投票，點贊、打賞
在節目進行中，除了讓觀眾彈幕吐槽，還可以讓大家在大屏上為節目效果點贊、打賞，并且讓觀眾為自己心儀的節目投票，民主選出年會中最佳節目。
走心的開場視頻和片尾曲
在年會的內容安排上，良好的開場很重要。開場視頻除了可以震撼人心，科技范十足，也可以打溫情牌。公司全年的輝煌時刻和員工全年精彩瞬間的照片和視頻的剪輯往往可以打動人心。
而年會臨近結束時，大家一起高歌往往可以讓觀眾欲猶未盡。比如，快結束全場手拉手合唱《真心英雄》的時候，很多女生都哭了。
年會+直播
年會+直播的方式可以讓全國各地的員工，無需奔波至現場也能全面感受年會的盛況。觀眾通過微信、微博、QQ等社交化媒體可以擴散直播盛況，分享精彩瞬間。聊天彈幕、花式道具打賞、搶紅包等多樣互動，也滿足了年輕人對年會參與感、互動性比較高的需求。而企業也能節省酒店食宿等很大一筆差旅成本。
除此之外，年會+直播也可以衍生出更多新的創意玩法：
比如，連麥向員工家屬表達問候，拜年。在年會直播中可設置大拜年環節，讓公司領導通過連麥的方式一對一向員工的父母問好，拜年，送溫暖，讓員工真切的感受到領導的關懷。
如果有條件，公司在年會上可開通4K、VR直播。給不在現場的觀眾更清晰、更逼真的視覺體驗，讓他們擁有如臨現場、身臨其境的參與感。
那么問題來了，面對數以百計的年會直播平臺，如何挑選？
首先，年會直播互動性要好。聊天彈幕、花式道具打賞、搶紅包等多樣互動一個都不能少，微信、QQ、微博等多社交平臺分享除了滿足年輕人愛分享的心理，也能讓公司影響力傳播更廣。保利威年會直播不僅滿足這些，而且打賞的道具可以更換，個性化打賞禮品讓觀眾更耳目一新。
年會直播，低延遲，高清、順暢很重要。如果直播中延遲太高，別人看直播，你看著像錄播，或者畫面太不清晰，演員的容貌像打了馬賽克，又或者經常出現卡頓，再好的節目和創意也會無濟于事。保利威直播在全球擁有1100+可智能調度的CDN節點，支持4K超高清畫質，連續三年助力央視春晚直播，而且今年俄羅斯世界杯也是有保利威做直播支持
年會直播，更需要專人駐場。年會直播難免會遇到技術故障，如果沒有專人負責，一旦出現問題，只能自己背鍋。保利威年會直播除了提供專人駐場，實時把控直播情況，還與眾多金牌拍攝方深度合作，支持單機位/多機位的拍攝方案
年會直播，要有足夠的安全保障。除了節目內容要充滿積極向上的正能量，評論留言彈幕互動也要嚴格把關，避免有觀眾惡意發布不良信息，對公司造成不可挽回的影響。保利威直播采用人工+AI的方式，可實時鑒別暴恐、涉政、涉黃等敏感信息，幫助公司杜絕不合時宜的信息。而且，保利威年會直播還提供了有條件觀看，通過驗證碼、登記、付費等方式將觀眾限定在一定的范圍內
此外，年會直播還要能體現個性化，通過貼牌LOGO、暖場視頻等方式個性化裝扮直播間，滿足年輕員工好奇心理。而且直播數據可視化，也有利于活動后復盤和工作匯報時有憑有據。而這些功能，都是保利威年會直播的拿手好戲
一場好的年會，既能傳遞企業文化，提升企業品牌，展示企業實力，又能讓員工產生自豪感和歸屬感。最好的年會不是給了員工多少獎品獎金，而是讓他們知道，公司值得他們繼續追隨。所以，加油吧，還在為年會策劃奮戰的行政和HR們。
