現在其實比較流行空中宣講會，這種宣講會就類似于品牌宣傳和招聘1+1的組合形式，通過這樣線上宣講會，能夠實現企業宣傳和招聘這兩個目的。想要打造一場高效的云招聘會，其實是可以找專業的直播服務商，通過全面的空中宣講會sop來達成招聘指標。那么，下面的時間，我們就來具體看看空中宣講會的幾個重要環節該如何做吧。

空中宣傳會——宣講前

前期準備階段需要制定宣講計劃并擬定招聘崗位；確定直播宣講會主題及形式；創建直播間并生成渠道專屬直播鏈接和二維碼；確定宣講會主持人、高管及助教等；籌備宣傳資料與物料；創建簡歷投遞頁面；設計宣講會內容及互動環節；裝修直播間。

預熱推廣階段需要完成：推送宣講會通知、二生成宣講會邀請函、全員邀請榜推廣、官網更新預告、公眾號發送預告、各高校發送預告、各招聘渠道發送預告、抖音視頻號短視頻預告、新聞稿信息流推廣等。

宣講前一周還需要分析調研墻的內容，與嘉賓溝通互動事宜，與嘉賓進行演講PPT潤色定稿，確定人員分工（包含主持人，嘉賓或助教，常務總控攝像師，導播工程師），此外，需要進行現場彩排、設計宣講后調查問卷、監測宣講前簡歷投遞情況、視頻PPT等嘉賓演講素材上傳、設置參會權限等。

空中宣講會——宣講中

在宣講會當天，需要完成清點人員及相關設備、宣講素材版本核對，正式的流程包含：提前十分鐘開始直播播放暖場視頻、主持人開場、嘉賓講解、宣講中進行互動、展現工作環境（視頻連線、多媒體文件播放）、引導投遞簡歷的入口或提供聯系方式，如qq郵箱微信等、觀眾與宣講現場連麥互動提問答疑、主持人結束發送問卷調查。運營人員可設置直播回放，進行實時數據統計顯示。

空中宣講會——宣講后

完整的空中宣講會SOP還包括宣講后的持續性動作，包含解答宣講會遺留問題、聯系中獎者發送禮品、簡歷信息匯總整理、整理應聘者問卷表單、編輯上傳宣講會視頻等。保利威卡直播系統也能夠滿足下載數據報表分析、直播間聊天區提問區重點內容分析、求職畫像分析等大數據支持，可整理二次傳播資料，做好自由媒體矩陣與第三方媒體矩陣的二次宣發，實現宣講會效果復盤。

保利威空中宣講會sop還能借助數據監測針對應聘者來源進行分析，了解應聘者通過什么渠道參與宣講會，進行宣傳渠道比重分析，下一次直播可優化渠道。對于宣講中互動數據也能夠進行深度分析，包含直播觀看人數，互動聊天次數，互動關鍵詞分析，活躍地域分析、觀看時長分析、填寫問卷分析等，讓每一次的空中宣講會都能夠創造出更好的數據價值并達成招聘指標，進一步實現企業文化的宣傳和推廣，樹立更好的企業形象。