從線下到線上，從消費到金融，直播一傳十，十傳百，火出圈了。

 

工商銀行、中國銀行、建設銀行等大型銀行，今年都通過保利威直播進行了培訓、營銷、大會等多個場景的直播應用，實現業務的優化和增長。

 

 

中國銀行

 

今年11月，中國銀行作為中國國際進口博覽會戰略合作伙伴，獨立開設貿易對接會，設置視頻直播遠程對接和自由洽談區，通過直播鏈接全世界經貿投資合作。

 

 

1.打造專屬視頻微門戶，瀏覽視頻更高效

 

在中銀直播間的頁面中，一站式聚合所有預告視頻、場館介紹直播信息等，有對接需求的參展商與采購商可以通過頁面迅速了解對接內容。對于直播后的視頻，中銀直播間還設置了自動回放功能，讓用戶隨時觀看往期視頻。

 

 

2.開設對接洽談專區，線上鏈接全球經貿

 

在合作主頁中，可以發起對接需求，進行線上溝通，無論是遠在異國還是身臨現場，都可以輕松實現“面對面”投資洽談。

 

 

3.全球同步直播，異國無障礙觀看

 

中銀全球直播間背后，由保利威全球多套分發網絡進行支持，2800+個CDN智能節點覆蓋70多個國家和地區，包括東南亞、印度、歐洲和北美等出海熱門地區。直播間可切換中/英界面，同時還支持中英文雙語推流，方便不同國家的觀眾無障礙觀看和溝通。

 

 

截至目前，中銀直播間已在全球舉辦62場跨境撮合對接會，吸引來自125個國家和地區的3萬家中外企業參加，幫助企業成功實現貿易、投資、技術引進等一系列商務合作。

 

 

 

 

 

中國建設銀行

 

“兩年來，建行大學向下扎根、向上生長，其根脈不僅在物理空間拓至海內外，亦在網絡云端勾勒著終身學習者的智識立方。”

——中國建設銀行董事長、建行大學校長田國立

 

2.6億次的訪問量，4.7萬套的線上學習資源，其背后是建行大學“開門辦大學”的決心和能力，無數村民、小企業主、鄉鎮扶貧干部和建行員工走進云端課堂，一個全天候泛在的學習生態正在生成。

 

 

1.打造不同內容專區，助力員工成長

 

在對內直播上，2020年建行大學平臺推送精品課程1201門，行內員工總學習量達4221萬人次，總學習時長957萬小時。

 

對于新入職員工、網點負責人、網點客戶經理等各種類型的員工，設置不同的培訓專區，培訓針對性和目的性更強。

 

 

2.聯手各界，舉辦熱門直播

 

在對外直播上，今年9月，建行與故宮合作，開展故宮600周年專場帶貨直播。同時，開展空中聘宣講、論壇峰會、市場活動、產品發布會等一系列直播。

 

 

3.精品項目，提升人才數字化能力

 

針對時下熱門的數字化學習、數字化金融、新金融服務等話題，建行大學開設了多個直播大講堂，啟發員工探索新趨勢、新知識。

 

 

4.打造直播矩陣，全方位業務增長

 

建設銀行目前已經形成了涵蓋營銷、人才培訓、招聘、用戶管理等多維度的直播矩陣，基本實現了業務場景下的直播覆蓋。直播已經升級為企業內部持續性的、有戰略指導意義和策劃的常規化運營行為。

 

保利威視頻直播應用適用企業直播全場景

 

從2019年開始，保利威助力建設銀行布局直播矩陣，為建設銀行打造出業內首個“直播中臺”。把高頻使用的功能模塊整理出來，形成統一的管理平臺，提供給各個部門和分支機構使用。并將用戶數據、直播觀看數據等全部打通、聯動共享，為其它業務提供指導和參考。

 

 

 

 

 

中國民生銀行

 

中國民生銀行通過直播進行內部培訓、政策宣講、員工分享，打造“民生商學院”數字化學習品牌。

 

 

1.打造創新培訓專區，激勵員工自主學習

 

今年7月，民生銀行對科技金融人才培養項目進行全新升級，整合了“知人才”、“優人才”、“專人才”三大模塊，打造不同分類的數據培訓體系。

 

“知人才”培養項目中，獨立搭建了游戲化的員工培訓專區。在主界面中直觀展示員工培訓等級、升級進度、獲獎記錄、排行榜等模塊，即時反饋激勵員工自主學習。

 

直觀展示員工學習進度和成果

 

在“優人才”模塊中，培訓課程用闖關式的方式呈現，員工需逐一完成課程來解鎖下一關的課程。

 

員工需逐步闖關解鎖課程

 

在“專人才”模塊中，員工可以直接自己感興趣的認證考試的課程，打造獨有的核心競爭力，實現職場躍遷。

 

民生商學院內部多種認證課程

 

2.快速集成直播模塊，打通內部系統

 

民生商學院將直播模塊嵌入在APP、官網中，員工通過OA賬號密碼授權登錄觀看，保障內部視頻資料不外泄。

 

 

保利威直播云提供豐富API&SDK，直播可嵌入APP、小程序、企業官網、公眾號中，可與企業系統無縫融合，從0到1快速構建專屬直播間。

 

 

興業銀行

 

興業銀行針對高凈值財富人群用戶，推出“興課聯播”系列直播欄目，邀請職場、文化、藝術等眾多領域的大咖主持講座，為金融產品引流和促進成交轉化。

 

 

1.公號預熱課程，激活私域流量

 

興業銀行提前在公眾號推文中發布課程表，方便用戶關注感興趣的專場直播。在每一期直播開始前，推送專屬直播海報進行預告，引導用戶預約。同時還在公眾號菜單欄中嵌入“興課聯播”鏈接，引導用戶點擊觀看。

 

 

2.直播間自定義廣告，彰顯品牌價值

 

在直播間中，植入“興課聯播”片頭廣告和輪播廣告進行品牌宣傳，為公眾號進行引流。

 

 

保利威直播間中可以自定義片頭廣告位、暫停廣告位、頁面輪播廣告，輕松實現品牌引流推廣。企業還可以將直播搭建在公眾號中，實現私域直播。

 

 

 

 

廣州銀行

 

12月12日當天，廣州銀行開啟“以花之名·小得滿盈”花藝交流直播，同時推出雙12理財特惠產品大福利。通過直播為“年末聚優惠”活動引流。

 

1.紅包福利引流，同步推送文章

 

在直播前，廣州銀行通過旗下官方公眾號矩陣，同步推送直播預熱文章，發放四輪驚喜抽獎和大額紅包雨，吸引用戶進入直播間，延長停留時間。

 

 

2.嵌入帶貨直播，私域營銷得心應手

 

直播間中內置邊看邊買，用戶點擊即可跳轉至購買頁面，同時右上方展示二維碼，從直播間中為官方公眾號導流。

 

 

廣州銀行將保利威豎屏直播SDK、聊天室接口嵌入到公眾號中，內置一套專屬直播系統，快速擁有私域直播能力。

 

 

浦發銀行

 

浦發銀行通過直播組織培訓，公司各項政策和信息能夠安全快速高效地傳遞，呈現形式也十分豐富。

 

 

 

浦銀大課堂用一場零距離的培訓直播——職場達人養成計劃培訓，瞄準員工最關心的職業發展問題，傳授職場生存與上升之道。

 

 

直播互動激活學習氛圍，效果倍增

 

員工可以通過手機移動觀看直播，隨時互動，參與討論，有助于建立全員學習氛圍。課件內容同步分享，優秀員工“面授”經驗，全方位了解銀行業務的同時，提升自身能力。

 

 

講師以拍攝情景模擬劇的形式，設計貼近銀行真實工作的客戶服務場景，對溝通流程進行完整示范。針對疑難問題，員工可在線發表評論，結束后統一梳理解答，讓培訓課“活”起來。

 

 

無論是中國銀行、建設銀行等大型國有商業銀行，還是光大證券、中國人保、太平保險集團等大型金融機構，都通過保利威把直播應用到營銷、培訓、大會、招聘等多種場景中，直播已成企業新常態。