空中宣講會，是通過直播的一種方式來呈現企業的優勢，以及為面試者所提供的職位，通過網絡直播的方式，不僅更加受到年輕群體的推崇，同樣其方式也更加便捷高效，也是許多企業較為青睞的一種招聘渠道。不同的互聯網公司，其提供的空中宣講會平臺功能也是有所差異的，因此企業想要利用好這一線上招聘方式，選擇的招聘平臺很重要，其中的保利威是較為推薦的，下面就來說說空中宣講會公司應該通過哪些方面進行篩選。

提供全流程解決方案的公司

在篩選空中宣講會公司的時候，企業應該根據其公司所能夠提供的定制化解決方案來進行篩選，因為空中宣講會并不是單純把傳統線下招聘方式搬運到線上，還可以通過線下的多種場景實現交互式的功能，因此在篩選時候，應著重看其是否能夠提供完善的全流程，包括直播間、預熱推廣、在線招聘、在線筆試等功能，只有符合企業自身需求以及性質的方案，才能夠根本上解決企業招聘問題。

通過其所提供的應用亮點篩選

不同的空中宣講會平臺，其所能夠實現的功能以及用戶體驗是有所差別的，因此企業在篩選空中宣講會公司時，應根據其所能夠提供的平臺亮點之處進行對比，例如平臺能夠嵌入企業官網，進行企業展示，能夠進行智能網申和投遞等，這些亮點功能都是能夠促進高效面試效果的，因此企業應結合自身性質，選擇定制化應用的需求。

保利威全場景直播應用平臺，能夠為企業提供全流程的解決方案，通過場景預熱、異地宣講、校園多人宣講、一對一面試等多樣化的場景應用，提高企業與面試者的溝通效率，并且通過多元化的信息招聘，實現高效的招聘成果。