如今招聘的渠道多種多樣，而對于企業(yè)來說，線上的招聘很顯然開發(fā)出了招聘的更多優(yōu)勢，尤其是針對如今的90后以及00后，也更加貼切年輕群體的用戶習慣，尤其是其中較為生動的空中宣講會，其所采用直播的方式進行招聘，效果更加直接，而對企業(yè)，想要進行招聘直播，則是要通過保利威的專業(yè)空中宣講會系統(tǒng)，才能夠更加流暢進行，下面就來說說保利威空中宣講會系統(tǒng)的特色。

多樣化的場景應(yīng)用，提高招聘互動性

專業(yè)的空中宣講會系統(tǒng)，能夠根據(jù)招聘的場景以及內(nèi)容，進行多樣化的場景應(yīng)用選擇，例如校園宣講會、社招或者是一對一面試等，通過面對不同群體的場景應(yīng)用，可以實現(xiàn)更加具備效率的招聘成果，同時空中宣講會系統(tǒng)，還提供更多應(yīng)用賦能，包括企業(yè)的官網(wǎng)展示，更加便捷的信息交流以及人才資料庫的建立，幫助企業(yè)更加高效實現(xiàn)招聘成果。

精準匹配人才，更加高效便捷

空中宣講會能夠全方面更加清晰展示企業(yè)的性質(zhì)，招聘的職位需求，通過精準匹配定位的方式，實現(xiàn)精準的面試者與企業(yè)對接，并且通過空中宣講會系統(tǒng)，可以實現(xiàn)便捷的簡歷投遞，信息交流，同時豐富內(nèi)容的空中宣講會，也能夠提升其直播的互動性，增強其曝光度以及引流效果，實現(xiàn)引流變現(xiàn)。

以上就是空匯總宣講會系統(tǒng)的特色應(yīng)用，對于企業(yè)而言，通過保利威的專業(yè)空中宣講會系統(tǒng)，是能夠?qū)崿F(xiàn)線上新渠道招聘價值化的，同時也能夠在短時間內(nèi)，通過渠道營銷引流的方式，以及精準的定位匹配，實現(xiàn)更高效率的招聘效果，幫助企業(yè)吸納人才，補充人力缺口。