12月21日,全國首個線上「培訓人年終茶話會」順利舉辦!
 
6城聯動,9位異地嘉賓云端共聚,暢聊培訓人在2022年經歷的酸甜苦辣,抒發了自己對于2023的期待與抱負,也為培訓人的2023撥開迷霧。
 
作為長期以來陪伴培訓人成長的伙伴,保利威在2022年攜手《培訓》雜志共建中國企業培訓直播技術應用中心,推出直播運營官人才培養項目,共建品牌圓桌×V對話直播欄目,希望能為不同崗位、不同領域的培訓人帶去幫助。
 
保利威&培訓雜志 |「年終茶話會」精彩落幕!《2023培訓人必讀手冊》發布!盤點這一年我們共度的培訓時刻!
 
 
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過去的一年,企業被不確定性所縈繞,培訓人更是有力使不出。
 
即將告別2022之際,借品牌圓桌×V對話之機,我們邀請了來自東亞銀行、華潤電力、蘇寧易購、中國人壽保險等行業頭部企業的9位培訓專家,異地實時接入,打造培訓行業首個云端茶話會!
 
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變化,是9位嘉賓對2022年最大的感受。
 
華潤電力吳璞老師說道,疫情剛爆發的時候,線下學習阻力很大,培訓工作開展的舉步維艱,線上數字化平臺成為大多數企業的首選。隨著社會即將進入后疫情時代,線上和線下的比重需要進行響應調整,否則會很難適應新的培訓節奏。
 
 “太難了”,來自互聯網金融的魏老師直言。過去一年的變化、不確定性給人才組織發展帶來太多的挑戰性,對培訓人的自驅力要求更高,也讓培訓人變得更加務實,為自己負責,為效果負責。
 
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蘇寧易購殷霞老師則說道,在不確定的環境中,我們更要尋找確定性。聚焦公司戰略、聚焦關鍵業務、聚焦核心人才,培訓人要不斷創新培訓方式,為企業創效。

 

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2022年,大多數企業都經歷了長時間的居家辦公,給培訓人或多或少都帶來了一些影響。
 
今年年初,東亞銀行梁向鋒老師經歷了長達3個月的居家,對此,他頗有感觸,“培訓,在意的是人與人之間的有效連接,講師和學員之間需要一個真實面對面在一起去創造共識的場域。這種微妙的場域對于培訓工作也好,創意性的討論也好,能讓價值得到進一步凸顯。
 
無論是居家辦公,還是數字化培訓的變革,正弘物業張濤老師說道,受大環境不確定因素影響,我們的工作和生活都在被重塑,有好的也有不好的,但重要的是我們要保持一個良好的心態。從培訓人的角度出發,雖然未來的挑戰很大,但數字化的能力也給我們提供了新的機遇,需要與時俱進,擁抱變化。
 
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最后,在談及對2023的期待時,每一位老師都表達了自己的期待。
 
中國人壽保險沈小龍老師的一句話——“沒有一個冬天不會過去,也沒有一個春天不會到來”,更是道出了所有培訓人的心聲。也借魏老師吉言,希望明年我們能在線下聚集,為培訓人辦一次充滿連接的茶話會!
 
更多嘉賓精彩洞見,點擊觀看!
 
會上,9位專家共同發布《2023培訓人必讀手冊·專家精華版》!
 
《手冊》根據30+培訓專家過往實踐及經驗分享整理而成,涵蓋游戲化培訓、學習型組織、數字人才培養、黨建培訓等培訓熱點話題,以專業、獨到,也最落地的視角,為企業培訓有效落地建言獻策。
 
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今年4月,保利威與《培訓》雜志簽署戰略合作,旨在結合雙方在各自領域的優勢賦能萬千企業的數字化培訓。
 
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隨后,「品牌圓桌×V對話」也進入探索實踐階段。
 
「品牌圓桌×V對話」是雙方共同發起的一檔開放式對話直播欄目,欄目以高品質直播為支點,以干貨內容為服務,連接頭部企業培訓專家,為行業提供一個傳遞新思想、新方法、新產品的云端交流平臺,賦能企業數字化培訓。
 
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算上「培訓人年終茶話會」,欄目已成功舉辦12期。
 
建行研修中心綜合管理部(校委會辦公室)副主任劉東杰、中鐵四局集團有限公司黨委組織部部長張志娟、蘇寧易購集團人力資源總監殷霞等30+位培訓專家受邀出席,在直播中分享他們對所屬行業/領域的培訓實踐經驗,為數以萬計的培訓人提供價值借鑒!
 
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每一期直播話題不盡相同,結合時下熱點話題,聚焦領導力、組織發展、學習技術以及數字化人才培養等核心內容,邀請各領域專家分享行業前沿趨勢洞見和標桿客戶服務案例,以理論+實踐的形式共享培訓干貨。
 
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12期對談,30+培訓專家精彩洞見、趣味豐富的培訓話題,風格一致的連線布局、創新式的3D MR開場,多元的直播互動,從內容到視覺呈現上都給觀眾留下深刻的印象,備受培訓人的關注與好評!
 
感謝大家在過去一年對品牌圓桌×V對話的支持,希望明年我們仍將一同前行!

 

 
 
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在4月的簽約儀式上,保利威和《培訓》雜志共同成立了「中國企業培訓直播技術應用中心」(下文簡稱“中心”),一同探尋企業培訓直播的無限可能。
 
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保利威副總裁、直播高研院執行院長周鑫在中心啟動致辭中提到,中國企業培訓直播技術應用中心的成立,為行業提供了一個更好的交流平臺,應用中心的成立也標志著培訓直播的規范化、科學化、制度化建設將更上一層樓。
 
今年6月,由培訓《雜志》數字化賦能研究院與中心聯合主辦的「中國數字化賦能專題研討會」在保利威廣州總部隆重舉辦。
 

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研討會合照
 
中國企業數字化賦能研究院執行院長王順捷、越秀集團教育培訓部總監朱晨、碧桂園人才管理副總監鄺儉信、大圣科技左穎慧、廣州軌道智慧教育中心徐克楊等近20位培訓行業專家和企業培訓負責人出席,共同探討數字化學習的能力構建與發展趨勢。
 
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除了「品牌圓桌×V對話」和共建中心,保利威還推出企業直播系統課程——首席直播運營官認證項目CPLO™,通過“線上培訓+線下實戰”的標準化課程體系,賦能企業直播人才培養,并由直播高研院和《培訓》雜志提供權威認證,助力企業打造優質直播運營團隊,賦能企業數字化學習升級。
 
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目前,課程已賦能數以千計的企業直播人,并獲得來自美團培訓、廣發銀行、歐派、東方日產、中信建投等企業學員的高度評價。
 

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此外,來自建行研修中心·東北研修院的多名金融直播從業者進行了初級認證,并有計劃地開展中級課程學習。

 

該課程從運營視角切入,基于培訓-培養-發展的邏輯,融理論、實戰、工具、案例于一體,訓戰結合,通過線上學習+線下實戰的學習方式,賦能企業直播從業者,歡迎感興趣的朋友掃碼學習。

 

回首過去一年,保利威與《培訓》雜志在培訓直播領域落地了多項有益實踐,得到了各行業培訓人的高度關注,感謝大家的陪伴與支持!


未來,雙方將繼續以“探究企業培訓直播領域的未來”為出發點,圍繞企業培訓直播技術創新、直播場景開發、直播平臺完善以及直播標桿案例沉淀等方面展開研究,打造更加豐富立體的培訓服務體系,為企業數字化培訓提供參考借鑒。