會上，保利威聯合《培訓》雜志重磅發布「直播運營官千英計劃」，以智庫專家授課，全國線下帶教實訓以及直播交流社區三位一體的賦能模式，為企業培養直播人才提供體系化支持，助力企業打造專業的直播運營團隊。

在保利威直播技術支持下，千英計劃啟動儀式采用【異地同臺】的形式舉行，借助虛擬動畫特效，雙方打破時空限制，實現同屏交互！

右：《培訓》雜志孫園園副主編孫園園·廣州

此外，基于10年直播服務經驗，保利威在會上發布了《2023企業直播應用標準》，并聯合艾瑞咨詢出品《中國企業直播應用標準發展研究報告》。

以應用標準為基，以實地帶教相輔，構筑直播應用規范，讓高品質直播走進每一家企業，助力企業驅動直播業務增長！

自2021年推出“燈塔計劃”以來，保利威已為100+頭部企業提供了直播運營官人才培養課程，并為企業提供了直播咨詢及全鏈路運營服務，用實際行動陪伴客戶走向成功。

隨著直播的價值在企業業務中進一步釋放，保利威深感直播人才之于企業的重要意義。

為此，保利威與《培訓》雜志聯合發起燈塔計劃3.0——直播運營官千英計劃，深入企業業務場景，以智庫專家講解+實地帶教實訓，為企業培養高質量直播人才，推動行業的發展。

保利威直播高研院副院長陳塵指出，千英計劃將結合企業培養直播人才的痛點與難點，以體系化的培訓提升運營官綜合能力，并由《培訓》雜志和直播高研院進行人才認證，幫助企業快速掌握開展高品質直播的能力。

《培訓》雜志副總編孫園園也對千英計劃寄予了厚望，“去年我們和保利威推出的直播運營官項目受到了培訓人士的廣泛關注和認可，相信今年的千英計劃將進一步推動企業培訓直播的發展，助力企業數字化培訓升級！”

2022年4月，保利威聯合《培訓》雜志發起“直播運營官”認證項目，受到來自業內及客戶的廣泛歡迎。目前，課程已賦能數以千計的企業直播人，并獲得來自美團培訓、廣發銀行、歐派、東方日產、中信建投等企業學員的高度評價。

課程、實踐、交流是人才成長的三大關鍵要素，也是千英計劃的重要組成部分。

作為千英計劃的核心基石，直播運營官課程將繼續迭代優化，深入企業直播運營全流程，重點關注行業動態、業務賦能、聲畫品質、創新玩法等重點環節，為企業培養直播人才提供體系化、定制化的能力模型參考。

春分過，萬物蘇，千英計劃也將如雨后春筍般在全國各地扎根發芽，為企業直播人才培養體系注入了新的活力，充分激活直播業務的創新能動性，助力業務增長！

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