一切選擇都是建立在真實需求之上。無論你身處什么類型的企業，做空中宣講會的目的都是一致的，更便捷地招攬人才。

在選擇空中宣講會直播平臺之前，先理清楚自身的通用需求和個性化需求，和直播功能一一對應起來才能充分發揮直播宣講的優勢。以保利威直播平臺為例：

一、一定要彰顯雇主品牌

直播前的視頻暖場，可以插播企業宣傳片，幫助求職者快速了解企業文化

支持自定義界面皮膚、LOGO、頁腳、直播介紹都要能體現企業信息和調性

支持直播回放，缺席宣講會的招聘者可觀看回放，了解企業并投遞簡歷

二、支持全終端接入，異地連線

支持全終端觀看，多渠道引流（網站/公眾號/小程序/APP等），多維度觸達求職者

聯動多個高校同步直播，一場宣講會面向數萬應屆畢業生，為企業高效招聘優質人才，節約時間和金

異地高管連線互動宣講，PPT同步呈現企業信息，可插播視頻補充，全方位展現公司風采

三、支持求職者在線網申，HR遠程面試

支持聊天彈幕、私聊提問、音視頻通話、抽獎互動等直播互動形式，HR在線答疑，幫助求職者快速了解待招崗位要求、公司福利待遇等

直播頁面可設置網申入口，企業通過“公告”發布簡歷投遞入口，或在直播界面嵌入招聘網站，求職者邊看直播邊投簡歷

網申結束后，HR可與簡歷符合要求的求職者通過音視頻通話高效遠程面試，且面試視頻可存檔，方便HR面試后分析

四、數據分析畫像很重要

智能大數據分析人才簡歷數據，包括求職者的學校、專業、地域、求職意向、專業技能等，分析形成人才畫像

對比各個高校應屆生參與度和直播時段簡歷回放數，為后續招聘投入提供數據支撐

自動導出直播數據報表，包括應聘者的數量、地域分布、直播觀看時長、觀看渠道記錄等，圖表展現，效果直觀