受到疫情的影響，很多線下活動都受到了阻礙，“無接觸”成為疫情之下比較熱門的詞匯。無接觸招聘也開始出現在很多人面前。求職者的面試之路不能停，企業也需要優秀的人才工作。無接觸招聘模式的出現解決了這個難題。很多企業開始走上了直播招聘的道路，新的求職形式得到了很多人的認可。無接觸招聘怎么做？保利威可以助力企業做好云上招聘。

 

1.直播招聘預熱

無接觸招聘怎么做？想要做好線上無接觸招聘工作，是可以通過直播招聘的方式完成的。直播招聘之前的預熱活動很關鍵，需要做好多渠道推廣宣傳，讓有求職需求的用戶，看到企業的直播招聘宣傳信息，這也是引流的關鍵一步。直播招聘預熱工作做好了，是可以為直播帶來優質流量的。

 

2.選好直播公司

企業想要做好線上直播招聘，是需要有專業的直播服務商助力的。借助他們提供的直播系統和直播軟件，將線上直播招聘做成功。企業直播招聘的直播間要裝修，將企業的logo裝飾進來，多樣化的展現企業信息。直播過程中還可以在線網申，投遞簡歷，這對于直播系統的要求是比較高的。

 

3.突出企業優勢

無接觸招聘怎么做效果好？企業應該借助線上直播招聘的機會，進行企業信息的宣傳，一方面能夠讓求職者了解企業信息，同時也可以擴大企業的知名度。在直播間重新裝休，突出企業的優勢，也可以在直播開始之前，嵌入企業的宣傳視頻，這些都是很好的介紹企業信息的方式。

 

無接觸招聘怎么做？線上直播招聘形式獲得了很好的效果，也得到了企業的認可。保利威可以為企業打造線上招聘的直播方案，為企業的線上招聘助力。專業的線上直播服務商，是有資格得到更多企業的認可的。